錦州快遞行業(yè)工會為快遞小哥筑牢權(quán)益防線
來源：錦州市總工會 2026-03-25
近日，2026年錦州市快遞行業(yè)集體協(xié)商會議順利召開，來自順豐、京東、中通、極兔、申通等7家快遞企業(yè)的雙方協(xié)商代表開展了協(xié)商會談。本次協(xié)商由市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會牽頭，市總工會、人社局、郵政管理局全程指導(dǎo)，企業(yè)方與職工方圍繞四大核心議題協(xié)商敲定多項權(quán)益保障舉措，既為一線快遞小哥織密權(quán)益保障網(wǎng)，也探索了新就業(yè)形態(tài)勞動關(guān)系和諧構(gòu)建路徑，推動行業(yè)從“價格競爭”向“服務(wù)質(zhì)量競爭”轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工幸福同頻共振。
薪酬兜底：筑牢收入安全網(wǎng) 讓小哥錢袋子更穩(wěn)。此次協(xié)商將職工基本收入保障放在首位，職工方提出快遞員、客服崗位月最低工資不低于2500元，較去年上漲100元。企業(yè)方全面認(rèn)可該建議，雙方以制度筑牢職工收入安全網(wǎng)，讓快遞小哥生活更有底氣。
風(fēng)控護(hù)航：規(guī)范工時強(qiáng)保障 讓小哥作業(yè)更安心。針對快遞行業(yè)戶外作業(yè)、風(fēng)險較高的特點，雙方就規(guī)范工時、強(qiáng)化風(fēng)控達(dá)成一致。企業(yè)將依托全市190個工會驛站打造快遞小哥“移動休息站”，配齊基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施；同時對接職業(yè)傷害保障試點政策，優(yōu)化雇主責(zé)任險配置，為戶外作業(yè)的快遞小哥筑牢安全防護(hù)屏障，彰顯城市對新就業(yè)形態(tài)勞動者的關(guān)懷。
賦能成長：技能激勵搭平臺 讓小哥職業(yè)有奔頭。聚焦快遞從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展需求，職工方提出建立技能競賽與榮譽獎勵制度、對接幫扶政策、開展技能培訓(xùn)等建議。企業(yè)方高度認(rèn)可并將積極推動，雙方商定有條件的企業(yè)對獲市級及以上榮譽的職工給予一次性獎勵。行業(yè)工會還將對接市總工會 “工匠學(xué)院”資源，提供免費技能培訓(xùn)，助力快遞小哥提升競爭力，推動快遞職業(yè)從“青春飯”轉(zhuǎn)變?yōu)橛邪l(fā)展、有尊嚴(yán)的職業(yè)選擇。
民主共治：暢通訴求連心橋 讓行業(yè)發(fā)展有合力。完善民主管理機(jī)制、暢通訴求渠道是協(xié)商成果落地的關(guān)鍵。雙方明確將健全快遞行業(yè)企業(yè)民主管理機(jī)制，推動職工成為企業(yè)發(fā)展的共同參與者。企業(yè)將通過民主議事會、勞資懇談會等形式，及時化解矛盾、解決問題，構(gòu)建勞資雙方平等協(xié)商、共謀發(fā)展的良好格局，讓和諧勞動關(guān)系成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅實保障。
此次會議是錦州落實新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障部署的具體實踐，達(dá)成的共識為行業(yè)權(quán)益保障樹立了標(biāo)準(zhǔn)。會后，市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會將整理協(xié)商成果形成集體合同草案，提交職工代表大會審議。后續(xù)錦州還將按照“行業(yè)定標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)抓提升、網(wǎng)點見實效”原則，推動協(xié)商成果落地落實，健全全鏈條長效保障機(jī)制，讓制度保障惠及每一位快遞從業(yè)人員。
遼寧省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心鏈接